kovo 10 d.
Vardadieniai: Butgailas, Butgailė, Medūnas, Medūnė, Medvilas, Medvilė, Naubartas, Naubartė, Naudravas, Naudravė, Naumantas, Naumantė, Nauminta, Naumintas, Naumintė.
Palmiros horoskopas buhalteriams. Šiandien seksis atlikti daug darbų. Gera proga kreiptis į vadovybę dėl didesnio uždarbio.
Nuotolinis seminaras – visoje Lietuvoje!
Vertingos ekspertų įžvalgos ir svarbūs patarimai – visoms įmonėms aktualiame „Pačiolio“ didžiajame seminare „2025 m. finansinė atskaitomybė ir mokesčių optimizavimas 2026 m. Veiksmai, kuriuos įmonei reikia atlikti dabar“.Kaina: iki kovo 15 d. – 129 €, nuo kovo 16 d. – 159 € (PVM netaikomas).
Daugiau
Darbo apmokėjimo sistema
Itin patogus būdas savarankiškai įgyvendinti būsimus Darbo kodekso reikalavimus – ypatingas elektroninis produktas „DARBO APMOKĖJIMO SISTEMA ĮMONĖJE. Praktinis parengimo vadovas“.Kaina iki kovo 10 d. – 85 €, nuo kovo 11 d. – 97 € (su PVM).
Daugiau
Kvalifikuota pagalba įmonėms
Pirmą kartą Lietuvoje!KĄ BŪTINA IŠMANYTI kiekvienam nedidelės įmonės VADOVUI (SAVININKUI).
Praktiški ir patogūs vadovo leidiniai PATARĖJAI – atsakys į visus svarbiausius veiklos klausimus.
Daugiau
2026 m. MOKESČIŲ PAKEITIMŲ PRAKTINIS ĮGYVENDINIMAS: apžvalga, praktinės situacijos, naudingi patarimai
VISKAS, KĄ BŪTINA ŽINOTI APIE NAUJAUSIUS MOKESČIŲ PAKEITIMUS NUO 2026 m. – naujame nuotoliniame seminare! Pateikiamas pilnas seminaro vaizdo įrašas ir išsami dalijamoji medžiaga.
Daugiau
Viešosioms įstaigoms, asociacijoms, sąjungoms, fondams, gyvenamųjų namų ir sodininkų bendrijoms
Naujas nuotolinis seminaras „Pelno nesiekiančių juridinių asmenų 2025 m. metinė atskaitomybė ir 2026 m. naujovės – kontrolinis darbų sąrašas buhalteriui“. Kaina:▪ su POPIERINE medžiaga – 135 €, ▪ su ELEKTRONINE (pdf formatu) medžiaga – 125 € (PVM netaikomas).
Daugiau
2026 metų BUHALTERIO KALENDORIUS
Buhalterio draugas kiekvieną dieną – 2026 m. BUHALTERIO KALENDORIUS!Nepraleiskite progos palengvinti savo darbą. Jau prekyboje. Tiražas ribotas – paskubėkite!
Daugiau
Įvairių išmokų darbuotojams apskaita
Šiuolaikinės darbo rinkos įvairovė ir darbo jėgos trūkumas skatina darbdavius konkuruoti ne tik dėl darbo užmokesčio dydžio, bet ir įvairių papildomų priedų, premijų ir kitų skatinamųjų priemonių. Straipsnyje aptariama, kaip šias įvairias darbuotojų naudai patiriamas išlaidas įmonės turėtų užregistruoti apskaitoje pagal 31-ojo VAS „Atlygis darbuotojui“ nuostatas.
Daugiau
