liepos 28 d.
Vardadieniai: Augmantas, Augmantė, Augmilas, Augmilė, Augmina, Augminas, Augminė, Inocenta, Inocentas, Samsonas, Vyta, Vytara, Vytaras, Vytarė, Vytarta, Vytartas, Vytartė, Vytas, Vytė.
Palmiros horoskopas buhalteriams. Tinka imtis darbų, reikalaujančių nestandartinio mąstymo. Tiesa, būkite atidesni dirbdami kompiuteriu. Verta kreiptis į vadovą dėl pokyčių ir uždarbio perspektyvų. Puikus laikas profesinėms konsultacijoms, mokymams.
Pirmas žingsnis rengiant Darbo apmokėjimo sistemą – darbo sutarčių peržvalga (1)
LR Seimas po ilgų atidėliojimų ir koregavimų 2026-05-21 priėmė Darbo kodekso pakeitimus, į Lietuvos teisę įtrauksiančius Skaidraus darbo užmokesčio direktyvos reikalavimus. Tiesa, priimdamas šiuos pakeitimus, Seimas koregavo Vyriausybės priimtą projektą, nustatydamas, kad kelios nuostatos – darbdavio pareiga teikti SODRAI duomenis apie darbuotojus ir jų darbo sąlygas, SODROS prievolė viešinti tokią informaciją, taip pat darbuotojo teisė iš darbdavio gauti duomenis apie atitinkamos pareigybių grupės darbuotojų darbo užmokestį – įsigalios tik nuo 2027-01-01.
Daugiau
Kaina tik 27 € (su PVM)
Pateikiamas el. variantas (pdf formatu).
Daugiau
5 svarbiausi įmonės pagalbininkai
Įmonės vadovas atsako už visą veiklą. Svarbiausios sritys, kur vadovo atsakomybė bei rizikos yra didžiausios: • darbo santykiai ir darbo užmokestis, • buhalterinė apskaita ir atskaitomybė, • mokesčių apskaičiavimas ir taupymas, • sutarčių sudarymas ir verslo teisė.Keturių spausdintų leidinių komplekto kaina – tik 99 € vietoje 140 € (su PVM).
Daugiau
ES skaidraus darbo užmokesčio direktyvos įgyvendinamųjų teisės aktų nesilaikymas – TIKĖTINOS SANKCIJOS ĮMONĖMS
Viešojoje erdvėje jau daug kartų aptarta, kad 2026 m. birželio 7 d. baigiasi terminas, iki kurio Europos Sąjungos direktyva dėl darbo užmokesčio skaidrumo (toliau – ir Skaidraus darbo užmokesčio direktyva arba Direktyva) valstybes nares, tuo pačiu ir Lietuvą, įpareigojo parengti ir patvirtinti jai įgyvendinti būtinus teisės aktus.
Daugiau
