birželio 17 d.
Vardadieniai: Adolfa, Adolfas, Adolfina, Adolis, Dauganta, Daugantas, Daugantė.
Palmiros horoskopas buhalteriams. Kurkite planus, ieškokite naujos informacijos, megzkite pažintis, daugiau bendraukite. Stenkitės būti diplomatiški, nesivelkite į konfliktus, nesiaiškinkite santykių.
5 svarbiausi įmonės pagalbininkai
Jūsų rankai, kad ji gerai funkcionuotų, reikia 5 pirštų!
Įmonės vadovui, kad įmonė sklandžiai veiktų, reikia 5 svarbių pagalbininkų! Jie padės įmonei dirbti sklandžiai, saugiai ir efektyviai.
Įmonės vadovui, kad įmonė sklandžiai veiktų, reikia 5 svarbių pagalbininkų! Jie padės įmonei dirbti sklandžiai, saugiai ir efektyviai.
Daugiau
ES skaidraus darbo užmokesčio direktyvos įgyvendinamųjų teisės aktų nesilaikymas – TIKĖTINOS SANKCIJOS ĮMONĖMS
Viešojoje erdvėje jau daug kartų aptarta, kad 2026 m. birželio 7 d. baigiasi terminas, iki kurio Europos Sąjungos direktyva dėl darbo užmokesčio skaidrumo (toliau – ir Skaidraus darbo užmokesčio direktyva arba Direktyva) valstybes nares, tuo pačiu ir Lietuvą, įpareigojo parengti ir patvirtinti jai įgyvendinti būtinus teisės aktus.
Daugiau
BUHALTERIŲ VASARA 2026 m.
• Darbo kodekso naujovės. • Artėjantys finansinės apskaitos pokyčiai.• Mokesčių pasikeitimai. • ABĮ pataisos.
• Kiti svarbūs klausimai.
„Pačiolio“ didysis seminaras – nuo birželio 17 d.
Daugiau
Nuotolinis seminaras (vaizdo įrašas) „DARBO SUTARČIŲ PERŽIŪRA IR TIKSLINIMAS įgyvendinant Darbo kodekso pataisas. Dažniausios klaidos ir jų taisymas“
DARBO SUTARČIŲ REVIZIJA 2026 m.: dažniausios klaidos, rizikos ir kaip jų išvengti!Kaina iki birželio 20 d. – 95 €, nuo birželio 21 d. – 137 €. PVM netaikomas.
Seminaras bus išleistas birželio mėnesį.
Daugiau
PARENGTI DARBO APMOKĖJIMO SISTEMĄ PAPRASTA
Jau kuris laikas žiniasklaidoje ir darbdavių bei buhalterių aplinkoje aktyviai aptariami įmonėms labai svarbūs LR darbo kodekso pakeitimai, kurie turi netrukus įsigalioti. Pakeitimuose numatyta, kad kiekviena įmonė turės pasirengti ir pasitvirtinti savo darbo apmokėjimo sistemą. Tai labai svarbu įmonėms, kurių darbuotojų skaičius mažesnis negu 20, nes iki šiol joms toks reikalavimas nebuvo taikomas.
Daugiau
Darbo apmokėjimo sistema – kokybiškai ir paprastai
Įgyvendinant ES direktyvos reikalavimus, Darbo kodekse įteisinta prievolė kiekvienai įmonei pasirengti ir pasitvirtinti savo darbo apmokėjimo sistemą.
Pasirengti darbo apmokėjimo sistemą bus paprasta, jeigu naudositės tinkamu pagalbininku – elektroniniu produktu
DARBO APMOKĖJIMO SISTEMA ĮMONĖJE. Praktinis parengimo vadovas.
